1/2  <>

24. 11. 2014

Clearstream Operations Prague s.r.o.

Futurama Business Park, Sokolovská 662/136B, 186 00 Praha 8

http://www.clearstream.com

Důvody ocenění:

  • porota vysoce ocenila přirozeně multikulturní a diverzitní firemní kulturu organizace
  • porota oceňuje rozsáhlou šíři aktivit a programů, které napomáhají identifikaci zaměstnanců/kyň s organizací a zároveň jsou podpůrné směrem k rodinám zaměstananců/kyň
  • porota doporučuje sdílet realizovaná opatření formou networkingu i s dalšími organizacemi

24. 11. 2014

Česká spořitelna, a.s.

Olbrachtova 1929/62, 140 00 Praha 4

http://www.csas.cz

Důvody ocenění:

  • porota ocenila komplexní a propracovaný přístup organizace k otázkám diverzity a flexibilních forem práce (projekt Diversitas a jeho jednotlivé programy)
  • porota ocenila dlouhodobou podporu, kterou organizace věnuje rodinám svých zaměstnanců/kyň
  • oblast diverzity a work-life balance má podporu ze strany vedení organizace, přesto je potřeba další osvěty mezi manažery/kami na vedoucích pozicích
  • diverzita by se měla stát přirozenou součástí firemní kultury organizace

24. 11. 2014

Deutsche Börse Services s.r.o.

Futurama Business Park, Sokolovská 662/136B, 186 00 Praha 8

http://www.deutsche-boerse.com

Důvody ocenění:

  • porota vysoce ocenila přirozeně multikulturní a diverzitní firemní kulturu organizace
  • porota oceňuje rozsáhlou šíři aktivit a programů, které napomáhají identifikaci zaměstnanců/kyň s organizací a zároveň jsou podpůrné směrem k rodinám zaměstananců/kyň
  • porota doporučuje sdílet realizovaná opatření formou networkingu i s dalšími organizacemi